为进一步提升我院医疗技术服务水平，根据《乌海市市直事业单位“一事一议”人才引进实施细则》和《乌海市人民医院高层次急需紧缺人才引进方案》，制定该人才引进评审方案。
一、评审时间
2022年11月21日。
二、评审方式和对象
依据《高层次急需紧缺卫生专业技术人才考核标准》评审，满分100分，其中学术水平和科研能力15分，岗位胜任能力85分。学术水平和科研能力采用查阅资料方式评分，岗位胜任能力采用“云面试”方式进行，考试时间为30分钟，包括：业绩介绍（10分钟）、专业理论测试（2道题，每题10分钟）。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“腾讯会议”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。
根据引才工作程序，经资格审查，符合本次参加面试人员为：乌海市人民医院介入医学岗位：薛龙。
三、评分流程和办法
（一）11月21日13时，在纪检监察室的监督下，从专家库中抽取7名评审专家（要求为医疗卫生专业副高级及以上职称人员），从评审专家中确定1名主考官，并由主考官负责命题。评审考场安排计分员2名；
（二）11月21日16时评审正式开始，考生评审时间为30分钟；评审组提前10分钟邀请考生进入视频会议室。
（三）评审成绩实行100分制，最低合格分数线60分。考生的最后评审成绩按下列办法计算：去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加除以有效考官人数求得平均分（保留两位小数点）。评审结束，按照考生总成绩及排名顺序，当天在乌海市人民医院官网进行公示。
四、评审要求
（一）考生可自行准备一支笔和一张空白纸作为草稿纸，并按要求于正式开考前在电脑端摄像头前展示。考试开始前10分钟，考生需要使用移动端开启作证录制并360度环绕拍摄考试环境，随后将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置上继续拍摄（如下图）。

（二）电脑端和移动端摄像头全程开启拍摄考试过程。请考生务必确认佐证视频全部录制。如出现视频拍摄角度不符合要求、无故中断视频录制等情况，都将影响成绩的有效性，由考生本人承担所有责任。
（三）考试过程中，会全程对考生的行为进行监控，因此考生本人务必始终在监控视频范围内。同时考生所处考试场所不得有其他人员在场、说话交流等行为，一经发现，一律按违纪处理。
（四）考试过程中，考生若有疑似违纪行为，考务工作小组将记录，考试结束后由考务工作小组根据记录视频、电脑截屏、作答数据、监考员记录、系统日志等多种方式进行判断，其结果实属违纪的，一律按违纪处理。
（五）考试过程中，如出现电脑断电的情形，可在解决问题之后，重新登录系统参加考试，顺延考试时间。
五、评审纪律和监督
评审自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。用人单位纪委负责全程监督，邀请市人社局、市卫健委参与监督。监督举报电话：0473-3998103（市卫健委），0473-3988952（市人民医院纪委）。对考生的资格审查贯穿评审工作全过程，任何阶段发现考生弄虚作假的，经查实即取消其相应资格。

附件：1.“一事一议”人才引进考核评分表
2.考生“云面试”视频设备要求