为积极应对人口老龄化带来的专业医疗护理服务需求增长，乌海市人民医院深入贯彻《关于印发内蒙古自治区医院免陪照护服务试点工作方案的通知》（内卫医发〔2025〕11 号）及乌海市卫生健康委工作部署，统筹推进政策落地、培训基地建设与招生教学各环节，启动首期医疗护理员培训。培训通过系统化理论授课、实操技能打磨与严格考核评估，现已顺利完成，为构建规范、专业、安全的医疗护理员服务体系，为打造高素质医疗护理员队伍注入新动能。

    一、政策响应与文件制定：锚定规范，明确培训方向
    按照自治区文件精神及上级部门工作要求，规范并提升医疗护理员素质、技能与服务标准，乌海市人民医院先后制定《乌海市人民医院免陪照护服务试点工作实施方案》《乌海市人民医院医疗护理员培训考核管理方案》，修订了医疗护理员理论和技能培训大纲等文件，为培训工作的标准化开展提供了坚实的制度保障。
    二、培训基地建设：搭建硬件平台，保障教学实效
    为满足培训需求，乌海市人民医院将旧外科大楼七楼指定区域划拨建设医疗护理员综合培训基地。基地硬件配置完善，共申请 11 间区域，包含 4 间病房、2 间办公室、1 间会议室、2 间治疗室、2 间库房，为培训提供基础空间支撑。同时培训基地还配备齐全的医疗器具和模拟设备，确保学员能够在真实还原的临床环境中进行反复练习，提升操作熟练度与应急处理能力。

    三、培训教学：凝聚培训力量，开启专业成长新程
    9月22日，于乌海市人民医院二楼会议室举办2025年首期医疗护理员培训开班仪式，本期医疗护理员培训共计招收学员30人。
    仪式上，院领导指出，在人口老龄化加速背景下，医疗护理员作为一线服务力量的重要价值，其专业素养与患者就医体验密切相关。随后，护理部领导详细介绍了培训安排，包括师资背景、课程体系等，梳理学习脉络与目标，明确教学要求与学员规范，为培训有序开展奠定基础。 

     9月23日至10月14日，第一期医疗护理员完成相关培训及考核工作。培训内容涵盖线上理论授课及线下操作训练两个部分。理论培训涵盖法律法规、规章制度、职业道德与工作规范、生活照护、消毒隔离、沟通技巧、安全与急救等领域，由资深护士长及护理骨干组成的讲师团队，严格遵循 “贴合临床、实用导向” 原则进行授课。操作训练包括生活照护、基础护理、专项护理与安全防护等内容操作，通过线上视频及现场示范、指导相结合的方式，让学员反复练习打磨操作细节，确保技能符合规范，为后续上岗开展安全专业护理服务奠定基础。

    培训结束后，由护士长组成考核组，对全体学员进行了理论与操作考核。理论考核采用闭卷答题，试题涵盖核心知识点，考察护理员对基础理论与制度流程的掌握。操作采取“随机抽题”方式，每位学员从实操培训内容中抽取 3 项操作项目进行考核。考试过程中，学员沉着应对，规范操作且主动与“模拟患者”沟通，展现良好专业素养与人文意识。最终，本次培训考核通过率达100%。

    四、总结与展望：以培训促提升，夯实护理服务根基
    本次医疗护理员培训班的举办，不仅为学员搭建了专业成长的平台，提升了专业能力与服务水平，更推动了乌海市医疗护理员队伍的规范化、专业化建设。
    下一步，乌海市人民医院将持续推动医疗护理员队伍专业化建设，助力健康产业发展，满足人民群众日益增长的健康服务需求，为患者提供规范、专业、安全的照护服务。